——公司*委理论学习中心组开展第十次集中学习

10月27日，公司*委理论学习中心组举行第十次集体学习，专题学习研讨了*总*关于“在危机中育先机，于变局中开新局”的相关论述，旨在运用*新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，正确应对公司发展的风险和挑战，开创公司营销工作新局面，推动企业高质量发展。会上还系统学习了*总*在第七十六届联合国大会上的讲话、纪念辛亥革命110周年大会上的讲话等重要讲话精神。集团组织人事部部长王宇同志到会巡听指导，公司*委*、董事长杨帆主持学习。

本次学习会上，公司领导班子通过观看学习视频、*领学等方式进行了要点式的集中学习研讨。*委委员、副总经理姜正贵，*委副*、纪委*、工会*伍绍明围绕专题研讨内容，分享了学习心得与体会，并分别结合“如何打开公司营销工作新局面”、“如何加强和规范公司管理”进行中心发言。领导班子其他成员围绕学习主题进行交流研讨。

*委*、董事长杨帆作总结讲话。他表示，本次学习会开得扎实、思考得深刻、与工作实际结合度高，具有很强的现实指导意义。对于专题学习内容，他谈了五点认识：

一是强化*治思维，要时刻头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是强化战略思维，要善于透过现象看本质，抓住事物发展规律，用更大格局、更广视野、更高标准，科学编制公司“十四五”规划。

三是强化系统思维，要坚持全司“一盘棋”，强化全局统筹，加强多部门协同，充分整合全司资源，构建公司大监督、大管理格局。

四是强化辩证思维，要自觉坚持运用历史与辩证的唯物主义原理和方法论，直面公司营销和规范管理的问题与挑战，坚信危机并存、危中有机、危可转机。

五是强化底线思维，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，以更规范的管理，对内释放活力、对外塑造形象，持续做好价廉物美服务优，不断巩固和扩大企业比较优势。

杨帆还对领导班子成员提出五点学习和工作的建议：

一是要强化*治理论和业务知识学习，久久为功，把学习当成一种享受，在学习中不断充实头脑、丰富方法、增长才干。二是要学以致用，既要认真领会*总*的讲话意图，更要结合企业实际、岗位实际，学会把*总*讲话精神转化为指导我们开展工作的方法。三是要坚持以职工为中心的思想，深入基层，充分帮助支持生产经营一线职工，随时为他们排忧解难。四是要认真落实“一岗双责”，做好表率，坚持率先垂范、严以律己、宽以待人，凡是要求职工同志们要做到的事，我们就首先要做到；凡是要求职工同志们不能做的事，我们就坚决不能做。五是要增强识变之智、应变之方、求变之勇，敢于经历磨难，坚定破解难题与危机的信心和决心，抢占企业发展先机，不断推动公司高质量发展。

集团组织人事部部长王宇对公司理论中心组学习给予了充分肯定。她表示，这是一次精心准备、严谨规范的学习会，是一次主题鲜明、内容丰富的学习会，是一次结合实际、高质高效的学习会。她对后续学习提出三点建议：一是要提高*治站位，认真落实中心组学习要求，将系统学习同专题学习相结合，制定学习方案、把握学习重点、强化学习效果，切实做好中心组学习“四个环节”；二是要准确把握定位，将理论学习同提升工作本领结合起来，发挥“关键少数”的示范引领作用，以优良学风带动公司*治理论学习走深走实；三是坚持学用结合、问题导向、联系实际，确保*委把方向、管大局、保落实的作用发挥，凝心聚力做好公司“十四五”规划，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的动力。

责任编辑：袁剑